“千人进千企”
7月2日，2026年朝阳区科技创新课第三场专题活动“基层科协建设工作培训会暨‘千人进千企’科创公共服务工作站点活动宣介会”在望京科技园顺利举办。本次活动由北京市科学技术协会创新服务中心指导，北京市朝阳区科学技术协会主办，中国北京（望京）留学人员创业园（以下简称“望京留创园”）园区科协与朝阳区人才咨询服务机构协会共同承办。作为朝阳区“千人进千企”科创公共服务工作站点，望京留创园全程深度参与活动策划与落地执行。本次活动聚焦基层科协组织建设、朝阳区2026年千千站点活动方案发布、科普工作落地等核心内容，汇聚线上线下共计60余名科技工作者参会。
北京市朝阳区科学技术协会党组书记刘伟出席活动并作开幕致辞。刘伟强调，基层科协是科创服务落地的关键末梢，要锚定区域科创发展核心方向，聚焦企业发展与科技工作者成长的实际需求，做深做实企业服务、建强筑牢基层阵地、提质升级科普工作，充分激发基层科创内生动力，打造上下贯通、协同联动的科协工作体系新格局。
培训环节，北京市科协创新服务中心组织建设部李颖红作专题分享。她系统梳理了科协组织的性质、定位与“1+3+2”核心主业，围绕强化政治引领、服务企业创新、培育科技人才、搭建交流平台、深化科普服务五项重点任务解读中国科协《关于推进新时代园区科协高质量发展的意见》；同时，重点推介北京市科协“两加强三服务”工作体系，详细介绍企业园区科协扩面提质、强基赋能培训、交流互鉴参访等一系列服务企业与科技人才的特色品牌项目。她鼓励朝阳区各基层科协主动对接、深度参与各项工作，持续夯实建强园区企业科协组织，充分激发基层科协活力，聚力赋能区域科技创新发展。并在活动间隙，与参会园区和企业代表就基层组织建设情况座谈交流。
作为朝阳区“千人进千企”科创公共服务工作站，望京留创园园区科协在活动中作为优秀基层代表进行经验分享。依托园区长期服务科创主体的实践积淀，团队从科协组织架构搭建、企业全周期创新赋能、科技人才成长支撑三个维度，系统介绍了园区科协的落地运营模式与服务成效，输出了可复制、可推广的基层科创服务实操经验。同时，对朝阳区“千人进千企”科创公共服务工作站点相关活动进行了重点介绍。
活动现场还设置了政策解读、赛事动员以及互动交流环节。工作人员对“基层科协服务科技工作者资助项目”进行了详细拆解，围绕申报条件、支持范围、申报流程与政策亮点逐一说明；针对2026年京津冀公民科学素质大赛赛事规则、参赛条件、赛程安排以及参赛价值等内容也做了全面推介；最后，参会人员结合自身工作实际，围绕基层科协规范化运营、服务站点资源对接、企业需求精准匹配等问题进行了交流探讨。
本次活动是朝阳区推进基层科协标准化建设、激活基层创新动能的重要部署，更是望京留创园立足区级核心科创服务阵地定位，抓实2026年“千人进千企”科创公共服务站点建设、放大站点服务效能的一次落地实践。园区将以此次活动为契机，持续发挥多年运营科技企业孵化器、留学人员创业园积淀的平台资源优势，持续完善“园区基础服务+站点公共服务”双层服务体系，深度联动各级科协组织，整合全域优质产业创新资源，面向区域科技企业、广大科技工作者输出常态化、精准化、务实化科创赋能服务，以园区实干担当助力北京国际科技创新中心建设，为朝阳区产业高质量发展注入源源不断的创新动能。
供稿 | 企业服务部
编审 | 品牌市场部
